萬年縣2022年縣城學?？荚囘x聘教師公告

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 根據萬年縣教育網點優化布局調整和義務教育學校教師“縣管校聘”管理體制改革工作要求，為進一步優化縣域內教師資源配置，經研究，決定根據縣城學校崗位缺額面向全縣考試選聘部分教師到縣城學校任教。

       一、選聘學校及選聘名額

     （一）選聘學校

      萬年中學、萬年一中、萬年三中、萬年二中、萬年四中、六0小學、萬年一小、萬年二小、萬年三小、萬年四小。

      1.縣城高中面向全縣初中、小學教師選聘（原選聘至縣城初中小學任教的教師須在現單位工作滿3年）。

      2.縣城初中面向全縣農村初中、農村小學教師選聘。

      3.縣城小學面向全縣農村初中、農村小學教師選聘。

    （二）選聘崗位及名額

      根據師資規劃以及崗位缺額情況，本次共選聘教師146名，其中萬年中學3人，萬年一中20人，萬年三中10人，萬年二中25人，萬年四中15人，六0小學25人，萬年一小20人，萬年二小15人，萬年三小3人，萬年四小10人。各選聘崗位人數見附件1。

      本次選聘不設開考比例，若選聘崗位無人報考則取消該崗位選聘計劃；若選聘崗位報考人數少于選聘計劃數，則相應調減選聘計劃數。

      二、報名條件

    （一）熱愛教育事業、身體健康、為人師表、無違法違紀行為。

    （二）具有5年及以上公辦中小學任教經歷（2017年9月1日及以前參加工作教師）的萬年縣正式在編教師。

    （三）報考高中崗位應具有高中相應學科教師資格；

      報考初中崗位應具有初中及以上教師資格；

      報考小學崗位應具有小學及以上教師資格。

    （四）報考音樂、美術、體育崗位應持有相應學科教師資格或所學專業為音樂、美術、體育專業。

    （五）報考高中、初中崗位應具有本科及以上學歷；

報考小學崗位應具有?？萍耙陨蠈W歷。

    （六）每人限報一個崗位。

    （七）年齡不限。

      有下列情況之一者不能參加選聘：

      1.因各種問題被有關部門立案審查尚未結案者；

      2.受過行政拘留、被判處刑罰有關人員或正在被公安部門采取刑事強制措施者；

      3.受到黨紀政紀處分尚在影響期內的；

      4.近三年（2019年9月1日以來）存在下列情形者：

    （1）年度考核或師德考核不合格者；

    （2）因參與“教育三違”受到縣教體局等部門查處者。

      5.因疫情防控相關規定不能參加選聘考試者（詳見萬年縣2022年縣城學校選聘教師考試新冠肺炎疫情防控公告）。

      三、選聘程序及辦法

     （一）公告

      通過萬年縣人民政府網站、萬年教育微信公眾號等媒體公告選聘教師事宜。

    （二）報名

      1.報名時間：8月15日—16日

      2.報名方式為網上報名?？忌梦⑿艗呙杌蜷L按識別公告中二維碼（附件3），嚴格按報名要求填報相關信息，上傳相關證件和《縣城學校選聘教師報名申請表》圖片，考生應誠信報考，對本人填報內容確認無誤后再提交，報考信息錯誤導致考生資格審查不通過，后果由考生本人承擔。

    （三）資格審查

      縣城學校選聘教師工作領導小組辦公室于8月17日組織資格審查。資格審查工作貫穿于選聘工作全過程，對報名人員提供的材料與所報崗位條件不相符的，一經核實，取消選聘資格并依規處理。8月19日對資格審查合格者發放準考證，發放地點為萬年縣智慧校園管理中心一樓?？忌瑫r補提交《縣城學校選聘教師報名申請表》原件。

     （四）筆試

      1.筆試采取閉卷答題的方式進行?？荚噧热轂榻逃C合知識(含師德師風、學校管理、學生管理方面的知識)和學科專業知識，其中教育綜合知識占分40分。

     2.筆試時間：8月20日上午9：00—11:00（語文學科考試時間至11：30）

      3.筆試地點：萬年縣第一小學

    （五）公示成績及確定選聘對象

      筆試結束后，及時公布公示考生筆試成績。所有崗位在考試成績及格分數（卷面分60%）的基礎上，按照從高分到低分的原則根據崗位選聘計劃確定選聘入闈對象。如考生排名位于崗位選聘計劃數內但考試分數低于卷面及格分數，不予選聘。若選聘計劃內擬入闈人員最后一名出現總分同分的則以教育綜合知識得分確定入闈對象；若教育綜合知識再同分的，則一并入闈。因資格審查不合格或者放棄聘用所產生的缺額不遞補。

     （六）辦理聘用手續

成績公示結束后，由縣教體局組織擬入闈選聘對象與選聘學校確認選聘選崗。選聘教師名單經縣政府研究同意后，由縣人社局、縣委編辦、縣教體局按規定的程序辦理人事變動手續。

      四、其他事項

      1.選聘入縣城學校的教師，辦理正式聘用手續時，專業技術職稱聘任一律在新進單位核準的崗位數內重新進行崗位聘用，如單位相應崗位沒有空缺或未設置相應崗位，暫聘用至低一層級崗位的最高級。若三年內因學校職數限制未重新競聘至選聘前所聘任職稱等級，三年后直接聘用至原聘任職稱等級。若選聘的教師現聘用職稱為鄉村類職稱，則該職稱不能在縣城學校使用，選聘教師按持有的全省中小學教師職稱參加競聘。

      2.選聘已入闈者放棄本次選聘崗位的，五年內不得參加縣內組織的其他選聘考試。

      3.新選聘的教師按照縣管校聘要求，由選聘學校與選聘對象簽訂聘用合同，合同約定一年的試用期，試用期內由學校制定方案考核，考核不合格者退回原單位，回原單位按原崗位等級聘用，五年內不能評優評先、晉升職稱和參加本縣縣城學校選聘教師考試。

      4.為確?？h城學校選聘教師工作公開透明，選聘工作全程由縣紀委縣監委派駐縣教體局紀檢監察組監督，相關工作人員應遵守工作紀律，嚴格履行職責，按規定程序操作，確保選聘工作公開、公平、公正。

      5.考試期間疫情防控按《萬年縣2022年縣城學校選聘教師考試疫情防控公告》要求執行，考生和監考教師考試過程中全程佩戴口罩。

      6.縣城學校選聘教師有關事項由縣城學校選聘教師工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜報請領導小組研究確定。

聯系電話：3889654

附件1：縣城學校選聘學科名額分配表

附件2：縣城學校選聘教師報名申請表

附件3：縣城學校選聘教師報名用二維碼

縣城學校選聘教師工作

領導小組辦公室

2022年8月12日

附件1：

縣城學校選聘學科名額分配表

縣城學校選聘學科名額分配表

附件2：

縣城學校選聘教師報名申請表

報考崗位：          

縣城學校選聘教師報名申請表

附件3：

萬年縣2022年縣城學校選聘教師考試

網絡報名二維碼